DAMS thường được công nhận là công ty giáo dục y tế sáng tạo nhất ở Ấn Độ và chúng tôi cố gắng tạo ra giá trị cho sinh viên bằng cách sử dụng tốt nhất của tiến bộ thông thường và công nghệ. ------------------------------ Đổi mới: Như thế nào và tại sao của nó?
Tất cả chúng ta đã nghe điều này trước đây. Có một nhu cầu cho câu trả lời sáng tạo cho các giải pháp khó khăn mà chúng ta phải đối mặt trong cuộc sống hàng ngày / kinh doanh. Nhưng làm thế nào để đi về nó?
Dưới đây là kế hoạch 4 điểm để trở thành một nhà đổi mới thành công
Hãy tò mò: Tò mò là một trong những phẩm chất quan trọng nhất cần thiết cho sự thành công và không được đưa ra do chính xác của nó trong hầu hết các trường học ở Ấn Độ, nơi những người có thể làm theo các thói quen được ưa chuộng. Cho phép được tò mò và đặt câu hỏi, bạn sẽ tìm thấy câu trả lời đáng ngạc nhiên trong tất cả mọi thứ bạn nghĩ là như vậy thường xuyên, do đó, rõ ràng. Nhìn vào các vấn đề như là cơ hội: Sự khác biệt lớn giữa các nhà đổi mới và những người khác là cách họ nhìn vào vấn đề. Các nhà đổi mới xem vấn đề là một cơ hội để tạo ra một giải pháp cực kỳ bình thường cho vấn đề. Nhà sáng tạo thích phá vỡ các khối đường 7 tìm ra các giải pháp hộp. Tiết kiệm: Có một sự khác biệt trong sự đổi mới được thực hiện bởi các tập đoàn và cá nhân lớn hơn. Đặc biệt là ở các nước đang phát triển, chúng ta nên xem xét chi phí R & D và giá trị tạo ra. Đi cho Jugaad, và tạo ra các giải pháp chi phí thấp cho các vấn đề lớn. Tạo ra giá trị: đổi mới nên phục vụ một mục đích, và rộng hơn việc sử dụng, lớn hơn tác động đến người dùng cuối. Nó sẽ lấp đầy khoảng trống ở đâu đó và bằng cách nào đó các nhà đổi mới xác định nhu cầu cảm thấy trước những người khác.
lịch sử phiên bản
- Phiên bản 1.2 đăng trên 2016-06-01
Trống/Null ứng dụng vấn đề giải quyết, cải tiến khác.
Chi tiết chương trình
- Mục: Giáo dục > Công cụ giảng dạy và đào tạo
- Publisher: Delhi Academy of Medical Sciences Pvt. Ltd.
- Giấy phép: Miễn phí
- Giá: N/A
- Phiên bản: 1.2
- Nền tảng: android