Spy Employee Monitor 4.1

Giấy phép: Dùng thử miễn phí ‎Kích cỡ tệp: 4.17 MB
‎Xếp hạng người dùng: 3.8/5 - ‎6 ‎Phiếu

Spy Employee Monitor là phần mềm giám sát nhân viên mạng LAN mà nắm bắt màn hình của máy tính của nhân viên thời gian thực bằng màn hình ma trận trong mạng LAN từ máy tính của một quản trị viên duy nhất. Spy Employee Monitor các bản ghi tổ hợp phím của nhân viên, các trang web, tốc độ chuyển thời gian thực, lọc các trang web, điều khiển từ xa và quản lý các tập tin của nhân viên, gửi tin nhắn, cấm sử dụng thiết bị lưu trữ USB và vv Spy Employee Monitor là một giải pháp hoàn hảo để giám sát màn hình nhân viên, giám sát internet, im chat giám sát, giám sát email và giám sát các hoạt động máy tính khác. Phần mềm giám sát mạng LAN này giữ cho nhân viên của bạn không bị nhàn rỗi. Theo chương trình gián điệp này, nhân viên sẽ không tiếp tục cuộc trò chuyện vô tận của họ, chơi trò chơi hoặc lướt web tại thời gian làm việc của họ. Giám sát gián điệp này giúp cải thiện hiệu quả làm việc làm giảm lãng phí tài nguyên internet của công ty và bảo vệ thông tin kinh doanh bí mật của công ty. Spy Employee Monitor Main Functions: Chụp và giám sát màn hình máy tính của nhân viên trong thời gian thực từ xa Giám sát từ xa máy tính của nhiều nhân viên từ máy tính quản trị duy nhất Tự động ghi và lưu tổ hợp phím Lọc các trang web đặc biệt Đăng nhập các trang web truy cập, tỷ lệ chuyển Điều khiển từ xa và quản lý hoạt động máy tính của nhân viên Truyền và quản lý tệp từ xa Chạy ổn định và chế độ làm việc vô hình

lịch sử phiên bản

  • Phiên bản 4.1 đăng trên 2012-03-06

    EULA - Thỏa thuận cấp phép người dùng cuối



    Spy Employee Monitor License Agreement IMPORTANT THESE TERMS AND CONDITIONS CONSTITUTE THE ENTIRE LEGAL AGREEMENT BETWEEN YOU AND Spy Employee Monitor Software, LLC (&Spy Employee Monitor Software") CONCERNING THE PROPRIETARY Spy Employee Monitor SOFTWARE PROGRAM (THE & Software") AND THE ACCOMPANYING USER DOCUMENTATION (THE & quot;Documentation"). ĐỌC KỸ THỎA THUẬN PHÁP LÝ. VIỆC SỬ DỤNG PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP VỚI THỎA THUẬN NÀY CẤU THÀNH SỰ CHẤP NHẬN CỦA BẠN (THE & USER" và /hoặc THE & BUYER") CHẤP NHẬN CÁC ĐIỀU KHOẢN NÀY. NẾU BẠN KHÔNG ĐỒNG Ý VỚI CÁC ĐIỀU KHOẢN CỦA THỎA THUẬN NÀY, KHÔNG CÀI ĐẶT VÀ / HOẶC SỬ DỤNG PHẦN MỀM NÀY. VIỆC NGƯỜI DÙNG SỬ DỤNG HOẶC CÀI ĐẶT PHẦN MỀM NÀY CÓ ĐIỀU KIỆN TUÂN THỦ CÁC ĐIỀU KHOẢN CỦA THỎA THUẬN NÀY. VIỆC BẠN CÀI ĐẶT, MUA HOẶC SỬ DỤNG PHẦN MỀM NÀY CHO THẤY BẠN CHẤP NHẬN THỎA THUẬN CẤP PHÉP VÀ BẢO HÀNH NÀY. THÔNG BÁO CHO NGƯỜI DÙNG Trong một số trường hợp nhất định, việc chặn thông tin liên lạc mà không có sự đồng ý thực tế hoặc ngụ ý của bên có thể là bất hợp pháp. Phần mềm này được thiết kế để sử dụng khi có bất kỳ sự đồng ý cần thiết nào và không dành cho việc chặn thông tin liên lạc lén lút. CẤP GIẤY PHÉP Bạn có thể sử dụng một (1) bản sao của Phần mềm trên một (1) máy tính thuộc sở hữu của bạn. Bạn có thể chuyển Phần mềm từ máy tính này sang máy tính khác, miễn là bạn xóa phần mềm đó khỏi máy tính cũ trước khi tải phần mềm đó lên máy tính mới hoặc khi mô hình cấp phép của bạn cho phép. Bạn không được đảo ngược thiết kế, tháo rời hoặc dịch ngược Phần mềm. Bạn không được phân tích Phần mềm với mục đích xác định cách phát hiện hoặc ngăn chặn các tính năng giám sát của phần mềm hoạt động. Bạn không được tạo các tác phẩm phái sinh dựa trên Phần mềm. Bạn có thể sao chép Tài liệu để sử dụng riêng của bạn. Bạn có thể tạo một bản sao lưu duy nhất của Phần mềm. Bán lại hoặc cấp phép lại bị cấm. Spy Employee Monitor có quyền bất cứ lúc nào, mà không có trách nhiệm pháp lý hoặc thông báo trước, để thay đổi các tính năng hoặc đặc điểm của Phần mềm, Thỏa thuận này, hoặc tài liệu của Phần mềm và các tài liệu liên quan. Phiên bản mới nhất của Thỏa thuận này có thể được đăng tại http://www.spysw.com OWNERSHIP Phần mềm là một sản phẩm độc quyền và được bảo vệ theo luật bản quyền hoa Kỳ và các điều ước quốc tế. Bất kỳ bản sao của phần mềm được thực hiện bởi bạn theo thỏa thuận này sẽ chứa thông báo bản quyền spy employee monitor. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ trong và đối với phần mềm được giữ lại bởi Spy Employee Monitor. ĐIỀU KHOẢN Thỏa thuận này có hiệu lực khi bạn đồng ý với các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận bằng cách cài đặt hoặc sử dụng Phần mềm và sẽ tiếp tục cho đến khi chấm dứt. Bạn có thể chấm dứt Thỏa thuận này bất cứ lúc nào bằng cách xóa tất cả các bản sao của Phần mềm và Tài liệu, và bất kỳ phần nào của thỏa thuận này, từ máy tính hoặc máy chủ mạng mà chúng được cài đặt và phá hủy tất cả các bản sao đó. Spy Employee Monitor có thể chấm dứt Thỏa thuận này nếu bạn vi phạm bất kỳ điều khoản nào của Thỏa thuận này. Bạn sẽ xóa và hủy tất cả các bản sao hiện có của Phần mềm và Tài liệu, và bất kỳ phần nào của Phần mềm và Tài liệu đó khi chấm dứt Thỏa thuận này. BẢO HÀNH HẠN CHẾ PHẦN MỀM VÀ TÀI LIỆU ĐƯỢC CẤP PHÉP & NHƯ LÀ," VÀ LAN EMPLOYEE Monitor PHẦN MỀM TỪ CHỐI BẤT KỲ VÀ TẤT CẢ CÁC BẢO ĐẢM, RÕ RÀNG HAY NGỤ Ý, BAO GỒM NHƯNG KHÔNG GIỚI HẠN BẤT KỲ BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG BÁN HÀNG, PHÙ HỢP CHO MỘT MỤC ĐÍCH CỤ THỂ, TIÊU ĐỀ, VÀ KHÔNG VI PHẠM. Một số tiểu bang không cho phép loại trừ các bảo đảm hoặc giới hạn ngụ ý về thời gian bảo hành ngụ ý có thể kéo dài, do đó, các giới hạn và loại trừ trên có thể không áp dụng cho bạn. Bảo hành này cung cấp cho bạn các quyền pháp lý cụ thể và bạn cũng có thể có các quyền khác thay đổi từ tiểu bang này sang tiểu bang khác. GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM GIÁN ĐIỆP Nhân viên Giám sát và trách nhiệm tích lũy của nhà cung cấp đối với bạn và tất cả các bên khác phát sinh từ hoặc liên quan đến Thỏa thuận này sẽ không vượt quá lệ phí giấy phép do Người dùng trả cho Spy Employee Monitor để sử dụng Phần mềm. Phần mềm giám sát nhân viên gián điệp cũng như các nhà cung cấp của nó sẽ chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại gián tiếp, đặc biệt, ngẫu nhiên hoặc hậu quả hoặc thiệt hại tương tự, bao gồm cả lợi nhuận bị mất hoặc mất dữ liệu phát sinh từ việc sử dụng, lạm dụng, hoặc không có khả năng sử dụng phần mềm, ngay cả khi Spy Employee Monitor đã được thông báo về khả năng thiệt hại như vậy. Một số tiểu bang không cho phép giới hạn hoặc loại trừ trách nhiệm pháp lý đối với các thiệt hại ngẫu nhiên hoặc do hậu quả, vì vậy giới hạn hoặc loại trừ trên có thể không áp dụng cho bạn. Người dùng bồi thường có trách nhiệm bảo vệ, bồi thường và giữ vô hại Spy Employee Monitor, cán bộ của mình, giám đốc, nhà thầu, đại lý và nhân viên, từ bất kỳ và tất cả các khiếu nại hoặc nguyên nhân của hành động phát sinh từ việc sử dụng hoặc liên quan đến phần mềm, và trả bất kỳ và tất cả các thiệt hại và chi phí (bao gồm nhưng không giới hạn lệ phí luật sư phát sinh bởi Spy Employee Monitor và / hoặc các bên thứ ba) trong kết nối đó. Spy Employee Monitor có quyền, bằng chi phí riêng của mình, để giả định quốc phòng độc quyền và kiểm soát của bất kỳ vấn đề khác phải bồi thường của người sử dụng, trong trường hợp người dùng sẽ hợp tác với Spy Employee Monitor trong khẳng định bất kỳ phòng thủ có sẵn. LUẬT ĐIỀU CHỈNH Thỏa thuận này sẽ được điều chỉnh bởi các luật nội dung của Tiểu bang Nevada và luật liên bang Hoa Kỳ. Công ước Liên Hiệp Quốc về bán hàng hóa quốc tế sẽ không áp dụng cho Thỏa thuận này. TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM Phần mềm có thể không tương thích với tất cả các chương trình trò chuyện, trình duyệt web, phần mềm được cài đặt khác hoặc tất cả các phiên bản tương lai của các chương trình được cài đặt trên (các) máy tính mà Phần mềm đã được cài đặt. Phần mềm không được ghi lại tất cả các cuộc hội thoại trò chuyện, tổ hợp phím đã nhập hoặc các trang web đã truy cập. Phần mềm này có thể không tương thích với tất cả các phiên bản tương lai của hệ điều hành máy. Trong mọi trường hợp, bất kỳ sự kiện nào trong số này sẽ cho phép Người dùng hoàn lại tiền cho giá mua của Phần mềm. Spy Employee Monitor làm cho không có bảo đảm rằng phần mềm sẽ không được phát hiện hoặc loại bỏ toàn bộ hoặc một phần từ một máy tính của người sử dụng các máy như vậy. Spy Employee Monitor không đảm bảo rằng các chương trình liên quan đến bảo mật của bên thứ ba khác nhau như các ứng dụng quét chống vi-rút hoặc chống phần mềm gián điệp sẽ không phát hiện, loại bỏ hoặc can thiệp vào chức năng của Phần mềm. Bởi vì các nền tảng phần mềm và phần mềm liên quan thay đổi theo thời gian, Spy Employee Monitor không đảm bảo rằng bất kỳ hoặc tất cả các tính năng hoặc chức năng của Phần mềm sẽ hoạt động như mong đợi bây giờ hoặc trong tương lai. Trong mọi trường hợp, bất kỳ sự kiện nào trong số này sẽ cho phép Người dùng hoàn lại tiền cho giá mua của Phần mềm. CÁC ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN KHÁC Bạn chỉ có thể cài đặt và sử dụng Phần mềm trên các máy thuộc sở hữu của bạn hoặc trên các máy mà bạn đã được chủ sở hữu cho phép rõ ràng để sử dụng Phần mềm hoặc thực hiện cài đặt đó. Nếu máy được sử dụng bởi những người khác, bạn phải tư vấn cho họ sự hiện diện của Phần mềm và hoạt động của họ trên máy tính có thể được ghi lại (Điều này có thể là một yêu cầu theo luật tiểu bang hoặc liên bang nhất định). Người dùng không được sử dụng Phần mềm theo bất kỳ cách nào vi phạm bất kỳ luật địa phương, tiểu bang hoặc liên bang nào. Spy Employee Monitor có thể tiết lộ danh tính và thông tin liên lạc của người dùng, nếu được yêu cầu bởi chính phủ hoặc cơ quan thực thi pháp luật, hoặc là kết quả của trát đòi hầu tòa hoặc hành động pháp lý khác. CẮT ĐỨT Trong trường hợp vô hiệu của bất kỳ điều khoản nào của giấy phép này, các bên đồng ý rằng sự vô hiệu đó sẽ không ảnh hưởng đến hiệu lực của các phần còn lại của giấy phép này. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi liên quan đến Thỏa thuận này hoặc nếu bạn muốn liên hệ với Spy Employee Monitor vì lý do nào, xin vui lòng liên hệ: [email protected]

Chi tiết chương trình