Indian Salary Calculator 1.0

Giấy phép: Miễn phí ‎Kích cỡ tệp: N/A
‎Xếp hạng người dùng: 0.0/5 - ‎0 ‎Phiếu

Sau đây đã thay đổi như là một phần của ngân sách mới. 1. Trợ cấp chuyển tải được nâng từ 800 lên 1.600/- mỗi tháng. 2. Hạn mức bảo hiểm y tế cá nhân đã được nâng từ 15.000 lên 20.000/- Không có thay đổi nào được thực hiện đối với các tấm thuế thu nhập và tỷ lệ trong ngân sách mới. Take Home Salary được tính như thế nào? Chúng tôi đã thực hiện máy tính này để không ai sẽ cần phải tự làm tính toán tiền lương của họ! Tuy nhiên, lời giải thích dưới đây được cung cấp cho những người muốn hiểu cách tính toán được thực hiện. Bước 1. Xác định tổng mức lương: Trước khi chúng ta có thể tính toán mức lương ròng, trước tiên chúng ta nên xác định Tổng mức lương. Tổng tiền lương thu được bằng cách trừ đi đóng góp của nhà tuyển dụng Provident Fund contribution (EPF) và Tiền thưởng từ Cost to Company (CTC).

Tổng mức lương = Chi phí cho công ty (CTC) - Đóng góp PF của nhà tuyển dụng (EPF) - Tiền thưởng.

Bước 2. Xác định thu nhập chịu thuế: Thu nhập chịu thuế thu được bằng cách trừ trợ cấp vận chuyển, trợ cấp thuê nhà (HRA), để lại trợ cấp du lịch (LTA) thuế chuyên nghiệp, hóa đơn y tế, bảo hiểm y tế, đầu tư tiết kiệm thuế.

Thu nhập chịu thuế = Tổng tiền lương - Đóng góp PF của nhân viên (PF) - Phụ cấp vận chuyển - HRA - LTA - Hóa đơn y tế - Bảo hiểm y tế - Thuế. Tiết kiệm đầu tư - Các khoản khấu trừ khác.

Bước 3. Tính thuế thu nhập: Tính thuế thu nhập bằng cách áp dụng thuế suất và thuế thu nhập. Áp dụng 2% giáo dục cess và 1% cao hơn và trung học cess thuế thu nhập.

Bước 4. Tính toán Take Home Lương; Trừ thuế thu nhập, quỹ provident (PF) và thuế chuyên nghiệp từ tổng tiền lương (được xác định trong bước 1).

Take Home Salary = Tổng tiền lương - Thuế thu nhập - Đóng góp PF của nhân viên (PF) - Giáo sư Thuế.

Giá trị được tính có thể không khớp với phiếu thanh toán của bạn do các lý do sau: 1. Tiền lương biến đổi của bạn được trả hàng quý, vì vậy bạn sẽ không có cùng một nhà mỗi tháng, trong những tháng trả tiền biến đổi được trả, tiền lương mang về nhà của bạn sẽ nhiều hơn giá trị tính toán. Trong những tháng khác, nó sẽ nhỏ hơn số tiền tính toán.

2. CTC của bạn bao gồm thanh toán biến đổi của bạn, vì tên cho biết số tiền thanh toán thay đổi khác nhau dựa trên các yếu tố khác nhau. Điều này sẽ gây ra CTC của bạn để thay đổi, điều này sẽ có một knock-on có hiệu lực trên mang về nhà của bạn. Bạn có thể sửa chữa của mình bằng cách điều chỉnh CTC của bạn để phù hợp với số tiền thực tế trong trả tiền biến. Ví dụ: nếu CTC của bạn là ₹ 15 Lakhs bao gồm một khoản thanh toán biến đổi là ₹ 2 lakhs, tuy nhiên bạn chỉ nhận được ₹ 1 lakh như một phần của khoản thanh toán biến đổi của bạn cho năm tài chính này. Trong trường hợp này nhập CTC của bạn là ₹ 14 lakhs để tính toán chính xác.

3. Máy tính lương tính toán PF và EPF của bạn là 12% lương cơ bản và tiền thưởng của bạn là 4,81% lương cơ bản. Nếu PF của bạn được thanh toán theo tỷ lệ phần trăm khác, bạn cần nhập mức lắp thực tế đã trả cho bạn trong trường PF để tính toán chính xác.

lịch sử phiên bản

  • Phiên bản 1.0 đăng trên 2016-08-15

Chi tiết chương trình