Cảnh sát thành phố Hyderabad "Mobile App" cho "Hệ thống quản lý lực lượng lao động" để trao quyền cho nhân viên cảnh sát của tất cả các cấp bậc của Cảnh sát thành phố Hyderabad để tải lên các chi tiết của công việc được thực hiện bởi họ trực tuyến trên cơ sở hàng ngày thông qua các thiết bị di động của họ ngoài việc quản lý để lại vv, Điều này cũng sẽ cho phép các nhân viên cảnh sát để truy cập tất cả các báo cáo trực tuyến trong thiết bị điện thoại di động của họ liên quan đến hệ thống quản lý lực lượng lao động cảnh sát.
Mục tiêu của Hệ thống quản lý lực lượng công an: Các tính năng mạnh mẽ của Hệ thống quản lý lực lượng lao động giúp đạt được các mục tiêu cuối cùng như: động hàng ngày của lực lượng lao động Quản lý nghỉ phép lực lượng lao động bộ phận quản lý đơn đặt hàng lý chuyển giao lực lượng lao động MIS và Bảng điều khiển ứng dụng di động cho báo cáo hoạt động hàng ngày liệu dịch vụ nhân lực trung tâm hóa quy trình nghiệp vụ cảnh sát
Khả năng quản lý các chi tiết cá nhân của mỗi nhân viên trong cơ sở dữ liệu trung tâm nơi nhân viên cá nhân, dịch vụ và hiệu suất theo dõi chi tiết được duy trì và theo dõi Mọi quy trình kinh doanh trong mỗi cánh được xác định trong hệ thống nơi mỗi nhiệm vụ của nhân viên được duy trì và theo dõi thường xuyên Thời gian (Giờ) dành cho mọi nhiệm vụ do nhân viên thực hiện được ghi lại hàng ngày thông qua Ứng dụng di động và được theo dõi thông qua bảng điều khiển. Giao diện di động đã được cung cấp để đăng nhập công việc được thực hiện và giờ làm việc từ nơi làm việc tương ứng của họ để tránh đến văn phòng để thực hiện tương tự. Báo cáo tiến độ hàng ngày (DPR) về các chỉ số hiệu suất chính (KPI) được tạo ra hàng ngày dựa trên mục nhập dữ liệu được ghi lại bởi các nhân viên của tất cả các cánh. Mỗi lá nhân viên được duy trì và phê duyệt thông qua hệ thống để dễ dàng theo dõi và giám sát. Tất cả các Lệnh của Bộ như là một phần của quá trình ra quyết định được tạo ra, phê duyệt và lưu hành thông qua hệ thống. Thông qua hồ sơ dịch vụ chi tiết của mỗi nhân viên, một phân tích được thực hiện cho các trường hợp "Do chuyển giao" dựa trên thuật toán được xác định trước. Lệnh chuyển được tạo ra dựa trên phân tích nói trên và được thực hiện thông qua hệ thống. Bảng điều khiển và MIS được thiết kế để cung cấp thông tin quan trọng để theo dõi năng suất của nhân viên và giúp cải thiện các dịch vụ Công dân và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Lợi ích của hệ thống quản lý lực lượng lao động: Sự ra mắt của "Hệ thống quản lý lực lượng lao động cảnh sát" sẽ tạo điều kiện cho 12.000 lực lượng lao động lẻ trong việc cung cấp dịch vụ hiệu quả. Nó giúp sở Cảnh sát: & #61692 năng suất của nhân viên và lực lượng lao động thông qua tính minh bạch và trách nhiệm giải trình Theo dõi và cung cấp các dịch vụ chất lượng cao cho công dân Phân tích và xây dựng năng lực cho "Làm đúng lần đầu tiên" cường cải tiến quy trình liên tục Giúp tạo ra các báo cáo khác nhau, Báo cáo hiệu suất chính (KPI) cho tất cả các cánh và chi nhánh của Cảnh sát Thành phố Hyderabad
lịch sử phiên bản
- Phiên bản 1.2 đăng trên 2016-02-05
Chi tiết chương trình
- Mục: Truyền thông > Điện thoại
- Publisher: IT Cell Hyderabad Police
- Giấy phép: Miễn phí
- Giá: N/A
- Phiên bản: 1.2
- Nền tảng: android