Gratuity Calculator 2.0.1

Giấy phép: Miễn phí ‎Kích cỡ tệp: 267.39 MB
‎Xếp hạng người dùng: 3.0/5 - ‎1 ‎Phiếu

Cho phép tính Tiền thưởng

1) Khả năng áp dụng . Mỗi nhà máy (như được định nghĩa trong Đạo luật nhà máy), mỏ, mỏ dầu, đồn điền, cảng và đường sắt. . Mỗi cửa hàng hoặc cơ sở mà Cửa hàng & Luật Thành lập của một tiểu bang áp dụng trong đó 10 người trở lên được tuyển dụng bất cứ lúc nào trong dịp cuối năm. Bất kỳ cơ sở nào sử dụng từ 10 người trở lên có thể được Trung ương thông báo. Một khi Đạo luật được áp dụng, nó tiếp tục áp dụng ngay cả khi sức mạnh việc làm giảm xuống dưới 10. 3) Đủ điều kiện Bất kỳ người nào làm việc về tiền lương / tiền lương. Tại thời điểm nghỉ hưu hoặc từ chức hoặc nghỉ hưu, người lao động phải phục vụ liên tục không ít hơn năm năm, Trong trường hợp tử vong hoặc vô hiệu hóa, tiền thưởng được thanh toán, ngay cả khi anh ta chưa hoàn thành 5 năm phục vụ. 4) Lợi ích Lượng tử tiền thưởng phải được tính theo tỷ lệ 15 ngày tiền lương (7 ngày tiền lương trong trường hợp cơ sở theo mùa vụ) dựa trên tỷ lệ tiền lương cuối cùng được rút ra bởi người lao động có liên quan cho mỗi năm hoàn thành dịch vụ hoặc một phần của nó vượt quá 6 tháng. Tổng số tiền thưởng phải nộp không được vượt quá giới hạn quy định. Trong trường hợp lợi ích cao hơn của tiền thưởng có sẵn theo bất kỳ chương trình tiền thưởng của Công ty, người lao động sẽ được hưởng lợi ích cao hơn

lịch sử phiên bản

  • Phiên bản 2.0.1 đăng trên 2011-04-28
    Một số bản sửa lỗi và cập nhật
  • Phiên bản 2.0.1 đăng trên 2011-04-28

Chi tiết chương trình